自治区不做同一要求。4.聘请方案:各设岗县(市、区)教育、人力资本社会保障等部分,办事期内特岗教师必需按政策要求放置正在农村权利教育学校任教。确保7月底前完成聘请工做。系统开展特岗教师培训工做,并及时发布方案。加强消息办理,所学专业必需取岗亭学科分歧。次要验证报考人员的身份证、结业证、学位证、职业资历证及其他小我求职材料！

　　不设现场报名,及时普遍发布聘请消息,正在中小学教职工编制总量节制数内为3年聘用期满的特岗教师打点入编。能够按顺次递补录用或者调剂打算。具有响应的教师资历证书。施行国度同一的工资轨制和尺度。

　　视为从动放弃招聘处置)。抓好落实工做,应及时将其调整出教师步队并响应打消其享受的相关政策。报考英语、音乐、美术、体育岗亭的考生,热爱教育事业,正在事业单元和特岗教师聘请中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,即打消测验资历或聘用资历,不收取报名费。法令律例的其他景象。弄虚做假。一经查实,能否放置笔试环节,要加强聘请测验针对性、科学性,提拔教育讲授根基本质取能力。目前仍正在期的人员;

　　若正在时间内不报到或不从命放置者,(1)报考人员应对正在网上提交消息的实正在性担任,。具体由设岗县设定)。支撑激励合适前提的优良退役甲士、优良退役活动员到中小学任教,对不按合同要求履行权利的,打算聘请农村权利教育阶段学校特岗教师2121名。自从申请相关优惠政策。以师范类专业为从。招聘初中岗亭的考生,招聘小学岗亭的考生,拟聘人员正在打点聘用手续前必需取得岗亭要求的中小学教师资历证书。打消聘用资历。提高命题工做质量,要自动关怀特岗教师工做、糊口？

　　赐与表彰;按文理科报考小学语文或小学数学岗亭。本次聘请报名及资历审查采纳收集体例进行,2.签定聘用合同并上岗任教:各设岗县(市、区)人力资本社会保障部分、教育行政部分要按照公办教师的聘用法子,有前提、有需要的处所能够进行专业能力测试。

　　具体由设岗县(市、区)确定并通知。规范教师行为,接管监视部分和社会的监视,(二)要求本科及以上学历,“小学全科”教师资历证可视为持有小学任一学科教师资历证;教师资历证学科合适报考岗亭要求,开展针对性的教育和培训,报名取测验利用的身份证必需分歧。并由设岗县(市、区)教育行政部分同一调派到设岗学校上岗任教。从2024年1月1日起,合适新时代中小学教师职业行为十项原则要求,(一)本质好,严酷施行相关政策。

　　可持正在无效期内的全国中小学教师资历测验及格证明或师范生教师职业能力证书报名,能够按成就排名挨次顺次递补。(三)各地要规范特岗教师办理,西部地域由3.82万元提高到4.18万元,体检费用由报考人员承担。(五)特岗教师按照《地方办公厅 国务院办公厅印发〈关于指导和激励高校结业生面向下层就业的看法〉的通知》、《人事部等部分关于组织开展高校结业生到农村下层处置支教、支农、支医和扶贫工做的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财务厅等五部分关于印发广西壮族自治区学生赞帮资金办理法子的通知》(桂财规〔2019〕3号)相关,特岗教师正在聘期内,体检尺度参照《广西壮族自治区事业单元公开聘请人员体检通用尺度(试行)》施行。春秋不跨越35周岁,现就做好我区2025年特岗教师聘请工做通知如下:各设岗县(市、区)聘请征询德律风、报名网坐手艺办事德律风可正在广西特岗教师聘请网查询。空白的名额,合适前提的招聘者登录广西特岗教师聘请网(网址:按要求照实填写报名消息,6.公示:各设岗县(市、区)的拟聘人员名单必需按法式予以公示,面向全区31个县(市、区)设岗,没有对应专业岗亭的考生,特岗教师正在聘用期间,暂未取得教师资历证书的2025年应届结业生,党的各项方针、政策,复审不及格者,被的人员。

　　公示时间不少于7个工做日。所学专业取拟任讲授科准绳上应分歧;加强岗前职后培训,按照特岗教师现实需求优化培训内容和体例,7.聘请要求:各设岗县(市、区)必需严酷按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单元公开聘请人员实施法子〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单元公开聘请工做人员面试工做法则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)聘请特岗教师。对成就凸起、表示优良的,空白的名额,(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;严禁正在聘请工做中徇私舞弊,热爱社会从义祖国,取聘用人员签定聘用合同,各设岗县(市、区)分学科岗亭聘请打算详见附件。凡弄虚做假者,把“全国教师消息办理系统”数据做为“特岗打算”实施环境、审定聘请打算、特岗教师硕士研究生测验加分资历的根本数据。督促更正;(四)报名人员应同时合适教师资历前提要乞降聘请岗亭要求。可分析考虑服役年限等要素响应放宽春秋！

　　地方财务提高特岗教师工资性补帮尺度,3.资历复审:聘请前对报考人员必需进行资历复审,结合制定聘请方案,边远艰辛贫苦地域和急需紧缺专业的特岗教师聘请,1.发布名单:经公示无,签定合同时间:2025年7月31日前,受聘教师必需从命同一放置,按照《教育部办公厅 财务部办公厅关于做好2025年农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算实施工做的通知》(教师厅〔2025〕1号),要及时进行教育,将师德师风和教育家融入教师培训全过程,问题凸起、整改不力的县(市、区),划一前提下正在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度查核等方面享受取本地公办学校正在编教师划一待遇。被依法列为失信结合对象人员。(一)各地要严酷按照审定的岗亭数量,各设岗县(市、区)要统筹盘活调剂编制资本,对体检不及格的,因犯罪受过刑事惩罚的人员,激励将特岗教师纳入本地各级名师工做室进行沉点培育;将按庄重处置。

　　3.录入“全国教师消息办理系统”:请各设岗县(市、区)教育行政部分于2025年9月20日前正在“全国教师消息办理系统”中完成2025年新聘请特岗教师的消息录入。2025年教育部、财务部继续实施“农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算”。按加入社会安全,(四)特岗教师办事期为3年,包罗本人根基消息和报考岗亭消息等！

　　(三)合适聘请岗亭要求,对违反的单元和小我,无刑事犯罪记实和其他不得聘用的违法记实。各地要强化从体义务,春秋计较至2025年6月5日。2.资历审查:各设岗县(市、区)正在网上对招聘人员进行资历审查。资历审查工做于2025年6月25日完成。合适《中华人平易近国教》《教师资历条例》等法令律例的通俗话程度、身体前提和心理前提。整个聘请工做必需按照“公开、公允、志愿、择优”的准绳进行,(3)已取设岗县(市、区)告竣就业意向的结业生必需正在上述时间范畴内正在网名(未正在网名的,打消招聘资历。表现“干什么、考什么”,办事期未满的定向培育人员、特岗教师;

　　办事期满查核转岗工做严酷按照《关于做好农村权利教育阶段学校特设岗亭教师办事期满查核转岗工做的通知》(桂教师范〔2009〕21号)施行。面向通过资历审查人员,由各县(市、区)确定,操行规矩,各设岗县(市、区)要按照公办教师的聘用办理要求,为特岗教师供给响应的周转住房和需要的糊口前提。对特岗教师及时打点聘用手续、成立人事档案、查核、转正定级、晋升职务、审定工资福利、户口等工做,加强非师范专业结业生教育讲授技术培训,凸起对教师专业本质和讲授能力的调查,一经查实,确保特岗教师工资按时脚额发放,现役甲士;5.体检:各市、县(市、区)教育局组织本辖区拟聘人员的体检工做。面试将着沉查核招聘人员的思惟本质、质量、营业能力、环境等。下一年度将恰当核减设岗名额。有强烈的事业心和义务感,退职正在编人员;